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甘肃:精准发力促进转移就业

2018年以来,江干区和恩施市把东西部扶贫协作作为推动劳务输出重点,加大实施技能培训工程,全力促进贫困帮扶群众精准转移就业增收,全年举办建档立卡人员东西部协作劳务输出育婴员培训班16期,参加培训学员425人,其中贫困户165人。

澳门新葡京娱乐场,据介绍,截至目前,该县共输转富余劳动力3.84万人,其中输转建档立卡贫困劳动力3800人,向东南沿海输送“两后生”及贫困劳动力520人,创造劳务收入2.05亿元。

与此同时,省人社厅、省总工会、共青团省委、省妇联共同在云南农民工较多的上海、深圳建立了“云南娘家人服务站”、永康分站、珠海分站、东莞分站等维权服务网络,并与北京、上海、浙江、广西等9省区市签订了劳动保障监察合作协议,畅通了劳动者维权渠道,确保云南籍外出务工人员拿到辛苦钱,解决其后顾之忧。

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积石山县按照“加大对接、精准转移、力促增收”的工作思路,不断深化东西部劳务协作,与福建省厦门市海沧区等沿海发达地区建立深度劳务协作关系。同时,该县从这些地区中选择经济效益好、规模大和用工规范的企业作为重点推荐单位,通过在家门口举办现场劳务协作专场招聘会的方式,使农民既走出去,又挣得多、干得好。

今年初,我省人社部门开展以“摸底数,抓转移,增收入,促脱贫”为主题的转移就业“百日行动”为契机,加大东西部劳务协作力度,积极开展滇沪、滇粤劳务协作。1至11月全省向上海输出约14万人,向广东输出近35万人。其次是全省上下深入开展“春风行动”“就业援助月”“百场招聘进百村”“民营企业招聘周”等活动,1至11月,全省举办农村劳动力转移就业招聘会1786场,激发了劳动力转移就业市场活力。此外,大力培育劳务经济市场,引导第三方参与转移就业。今年来,省人社厅先后在东川、洱源、宁蒗组织开展了589人的劳务经纪人培训,为全省培育劳务经纪人队伍建设奠定了良好基础。

通讯员 张吉明

“2018年以来,县劳务办已举办15期培训班,培训学员1534人,为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。”杓进科告诉记者。

紧紧围绕服务脱贫攻坚工作重点加大劳动力转移就业政策支持,我省先后出台了《关于切实做好就业扶贫工作的实施意见》等政策措施,明确对组织贫困劳动力劳务输出的中介,每转移一人给予一定的就业创业服务补贴;对跨省务工的建档立卡贫困劳动力给予交通补助;对深入到边远山区开展职业技能培训的,补贴标准给予不超过30%的上浮。与此同时,省人社厅把2017年就业补助资金增量部分1.6亿元全部用于农村劳动力转移就业和培训工作,对贫困劳动力100%开展就业培训、50%实行转移就业。

2月17日,湖北省恩施市2019年首批经过专业培训的家政服务人员集结完毕,借东西部劳务协作的东风,乘车赶赴杭州。

在积石山县,类似的情景很常见。“这几年,我们把劳务输转工作作为发展农村经济、增加农民收入、推进脱贫致富的重要抓手,切实加大培训力度,拓宽就业渠道,全县劳务产业逐步壮大,对经济发展的支撑作用也进一步凸显。”积石山县劳务工作办公室主任杓进科介绍说。

昆明市东川区在乡镇建立就业扶贫工作队,从建档立卡贫困人员中遴选了112名贫困人员为就业扶贫工作队员;并在各村委会组建了1至2个不少于5人的劳务输出工作队,进村入户开展就业政策、岗位信息宣传以及基础信息调查工作。通过建立区、镇、村三级组织领导机构,以点带面,提升了全区劳务输出组织化水平、为促进增收减贫提供有力支撑。镇雄县将“劳务输出脱贫一批”列为县委“九个一批”
脱贫攻坚工作部署,以转移就业为核心,列出“转移就业责任清单”,按照“人社工作五个不出村”的要求,在免乘车费、免体检费、免中介费的“三免”前提下,采取送服务进村、送岗位上门的方式,引进合作企业开展“百场招聘进百村”巡回招聘活动76场。1至11月,镇雄县通过劳务协作省外输出6.6万人,其中贫困劳动力1.3万人。

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